Guía de principios que promueven una Cultura de Integridad en nuestra organización.

• Nos sometemos al más estricto nivel de integridad y honestidad en el procedimiento  de cada uno de nuestros proyectos, transacciones y relaciones.

• Practicamos la fiscalización en todos los niveles de la organización.

• Nos sometemos a los reglamentos de nuestra organización y a los  reglamentos de otras organizaciones, compañías o instituciones gubernamentales con las que tengamos contacto.

• Nos comprometemos a poner las metas de nuestra organización por encima de nuestras metas o intereses personales.

• Tratamos a nuestro prójimo con el respeto que nos gustaría ser tratados. 

• Nos comprometemos a practicar una comunicación efectiva en todas nuestras relaciones.

• Practicamos la puntualidad y la conducta profesional en todas nuestras relaciones. 

• Evitamos todo tipo de conflicto de interés entre asuntos del trabajo y asuntos personales.

• Nos comprometemos a trabajar en equipo para lograr nuestros objetivos.

• Nos comprometemos a aprender los unos de los otros.